اسم الصورة

من نحن


دفع قوي يُوفَّر بإخراج مستقر، يعيد تعريف تجربة الطيران طويلة الأمد وعالية الموثوقية.

مهندس هياكل ميكانيكية للمحرك

قابل للتفاوض (الراتب)

التعليم:

البكالوريوس

|

الخبرة العملية:

غير محدود

|

عدد الوظائف المتاحة:

1


وصف الوظيفة

مسؤوليات الوظيفة:

1- إتقان مبادئ عمل محركات المكبس ذات الشوطين أو الأربعة أشواط، والإلمام بتخطيط المنظومة الكاملة، وآلية توزيع الصمامات، وتصميم أنظمة الاحتراق والتبريد والتشحيم وأنظمة السحب والعادم.

2- إتقان علم الديناميكا الحرارية، وميكانيكا الموائع، وميكانيكا المواد؛ والإلمام باختيار المواد وعمليات المعالجة الحرارية وتقنيات التصنيع لقطع الحركة مثل سبائك الألمنيوم، والألمنيوم المصبوب، وقضبان المرفق والمكابس.

3- النمذجة ثلاثية الأبعاد: سوليد ووركس/يو جي/كاتيا، والرسم الهندسي ثنائي الأبعاد باستخدام برامج CAD، ووضع علامات التحمل، وإعداد قائمة المواد (BOM).

4- المحاكاة: ANSYS، Fluent، AVL-BOOST؛ لإجراء تحليلات محاكاة للقوة، والأحمال الحرارية، والأداء أحادي البعد.

 

متطلبات الوظيفة:

1- درجة البكالوريوس فما فوق؛ تخصصات هندسة الطاقة والقوى، وهندسة دفع المركبات الجوية، وهندسة القوى والفيزياء الحرارية الهندسية، وتصميم وتصنيع الآلات، مع التركيز على محركات الاحتراق الداخلي؛ يُفضَّل حملة الماجستير.

2- شارك في تصميم مكونات المحرك وتصنيع النماذج الأولية.

3- إنجاز مخطط الجهاز الكامل وتطوير المكوّنات بشكل مستقل، مع القدرة على مطابقة مخططات الموردين وتقديم الشروحات اللازمة، وإغلاق حلّ المشكلات بشكل كامل.

4- خبرة في مشاريع محركات المكبس للطائرات بدون طيار، وحقوق الملكية الفكرية، وتصميم الهياكل الخفيفة الوزن؛

5- الإلمام بارتفاع نسبة الدفع إلى الوزن، والقدرة على التكيف في الارتفاعات العالية، وتصميم خفيف الوزن؛ مع إعطاء الأولوية لمحركات الطائرات بدون طيار.

 

 

مزايا الشركة:

1- مكافأة حضور كامل قدرها 100 يوان شهريًا؛

2- مزايا عيد ميلاد الموظف؛

3- تُمنح الإجازات في الأعياد التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، كما تُقدَّم المزايا العينية أو النقدية.

4- إجراء التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5- يمتاز العمل في الشركة بجوٍّ مهنيٍّ إيجابي، وتتسم علاقات الموظفين بالانسجام، كما تنظّم المجموعة بشكلٍ دوري أنشطةً جماعيةً واسعة النطاق ومتنوعة.

6- تقدّم المجموعة مساحة واسعة للتطوير ومسارات واضحة للترقية؛

7- مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم

8- يشمل السكن والوجبات

 

وظائف مماثلة


undefined

undefined

الصفحة السابقة

الصفحة التالية

الصفحة السابقة

الصفحة التالية